荷航管理層

荷航的管理層掌握在其執行團隊手中。 法定行政總裁為總裁兼行政總監 Marjan Rintel、行政總裁兼財務總監 Bas Brouns 及營運總監 Maarten Stienen。

荷航監事會負責監督董事會的管理工作，以及荷航的整體營運業績和公司治理。 監事會還會為董事會提供建議。 監事會負責監督荷航集團的策略制定和決策過程，並批准重大管理決策。 監事會還討論公司如何應對與可持續發展相關的影響、風險和機遇。

監事會共有九名成員。 其中，四名成員由荷航提名，五名由法航荷航集團提名。 監事會由 Wiebe Draijer（主席）、François Enaud、Frédéric Gagey、Jan-Kees de Jager、Christian Nibourel、Marjan Oudeman、Fleur Pellerin、Benjamin Smith 和 Janine Vos 組成。

馬里安•E.F• 林特爾 (Marjan E.F.Rintel) (1967) – 總裁兼執行長 – 在民航領域擁有出色的業績記錄。 完成學業後，林特爾曾在阿姆斯特丹史基浦機場擔任過各種職務。 1999年，她來到了荷航並擔任過多個不同的職位，直到2014年。 她非常透徹地瞭解這家公司：無論是營運方面或商業方面。 2014年，林特爾從荷航換到了 NS（荷蘭鐵路）。 六年來，她在執行委員會擔任營運總監一職。 2020年，她被任命為董事會主席。 2022年7月1日，她回到荷航擔任總裁兼執行長。

林特爾負責荷航的整體策略和績效，其中設定策略重點以加強荷航的市場地位是一個重要面向。 此外，她致力於幫助荷航進一步從 COVID-19 新冠肺炎危機中恢復過來，同時使荷航更具永續性。 進一步發展這一願景和創新在其中的作用，非常重要。

她還負責維護和加強以客戶為中心的高效組織。 重點是發展和改善合作、夥伴關係以及加強荷航的社會地位。 林特爾認為，應加強荷航與社會之間的連結，重點是相互理解。

作為荷航總裁，林特爾是法航荷航集團執行委員會和執行長委員會的成員。 她還擔任各種其他職務。

林特爾在格羅寧根大學學習的是工商管理。

財務總監 Bas Brouns（1971）是法定常務董事，負責荷航的財務規劃、報告、投資和風險管理。 作為財務總監，Bas 負責管理公司控制、公司財務與財務、內部審計、客運業務控制、稅務以及房地產與設施承包等部門。 他還對採購和燃料承擔最終責任。

Bas Brouns 在荷航工作超過 28 年，曾在多個範疇擔任財務職位，包括網絡規劃、地面服務、收入管理、聯盟、電子商務、業務創新和財務。 Bas Brouns 最近的職位是公司的財務總監高級副總裁。

Bas Brouns 擁有格羅寧根大學工商管理碩士學位和倫敦商學院金融碩士學位。

馬騰·斯蒂寧 (1974年) 於1998年作為管理培訓生的身份加入荷航。 完成培訓後，他加入了飛機服務部，在那裡工作了四年，並最終被任命為運營主管。 為了尋求新的挑戰，他於2004年調入 Outstations，成為北美、中美和南美的總經理，隨後他搬到了紐約。

2007年，他回到荷蘭，在阿姆斯特丹史基浦機場擔任行李和周轉服務副總裁一職。 在擔任該職位四年後，他被任命為勞資關係與薪酬福利副總裁，負責重組整個荷航全體員工的就業薪酬和福利。

2018年，他被任命為荷航餐飲服務部的董事總經理，負責向多家航空公司提供服務、重新設計餐飲供應鏈以及調整商業和人事戰略。 隨後，他被任命為樞紐運營部的高級副總裁，該部門負責荷航和史基浦機場的合作夥伴的所有飛機和乘客事宜。 在冠狀病毒疫情期間，馬騰·斯蒂寧在該部門工作： 這是荷航歷史上最具挑戰性的危機之一。 2022年8月，他被任命為首席運營官。

馬騰·斯蒂寧在法荷集團的各個部門和行政職位上積累了 25 年的運營和管理經驗。 得益於這種豐富的經驗，他對獲得員工支持以進行重要變革具有深刻的洞察力。 馬騰·斯蒂寧對客戶滿意度、數字化和可持續性等關鍵主題也有著濃厚的興趣。

Miriam Kartman (1965)，董事會人力總監 (CPO)，負責荷航的人力資源政策，包括員工調職、資源分配與健康、策略性人事規劃、學習和發展、多元化與共融及集體勞動協議。 她在此職位中主管勞資關係薪資和福利、人力資源策略與投資組合及員工調職等部門。

Miriam 在 ExxonMobil 擔任員工關係顧問，由此展開她的職業生涯。 1992 年，她加入荷航，擔任貨運部人力資源經理。 隨後，她曾於人力資源領域擔任不同職位並擔任直屬經理，包括營運控制高級副總裁。 Miriam 在航空領域經驗相當豐富。 她擅長人力資源建議、輔導、工會關係，以及航空與顧客體驗的營運與商務範疇。 自 2023 年 3 月起，Miriam 加入成為荷航董事會一員。

Miriam 是航空公司董事委員會 (APDC) 的董事會成員，委員會是航空公司內部人力資源專業人士的國際組織，也是最大規模的荷蘭僱主協會 (AWVN) 政策委員會成員。 Miriam 是 GITP、Marfo 和 Wings of Support 的監事會成員。

Miriam 畢業於烏得勒支大學商業經濟學與社會經濟法，並曾修讀 IMD 商學院多個課程。

Barry A.M. ter Voert（1971）擁有工商管理碩士學位，畢業於蒂爾堡大學經濟學專業。 在倫敦的安達信會計師事務所實習後，他於 1996 年作為管理實習生加入荷航。 他曾在阿姆斯特丹、布達佩斯和巴黎工作，並在法航荷航商業組織中擔任過各種職務，包括定價與收益管理高級副總裁和歐洲高級副總裁。 2023 年 3 月，Barry 加入荷航董事會，擔任體驗總監（CXO）兼業務發展執行副總裁。 在這個職位上，他負責荷航品牌、客戶體驗和荷航業務模式的發展，領導主港策略、機隊發展、網絡規劃、聯盟、客戶體驗和資訊服務等部門。 Barry 相信，未來荷航將引領航空業的可持續發展。

作為 CXO，Barry ter Voert 是天合聯盟執行董事會成員，該聯盟由包括法航荷航集團和達美航空在內的多家航空公司組成。